W ramach projektu "Vademecum Innowacyjnego Przedsiębiorcy" realizowanych będzie 8 bloków szkoleniowych. Na jeden cykl składać się będzie osiem zjazdów (weekendowych dla studentów studiów dziennych, w tygodniu dla studentów studiów zaocznych).

Zakres tematyczny szkoleń:

1.   Trening kreatywności (16 godz.) - rozwój kreatywności i umiejętności miękkich.

W ramach pierwszych szkoleń odbywających się na wyjeździe - Beneficjenci Ostateczni mają możliwość zintegrowania się i lepszego poznania jako grupa. Uczestnicy zajęć biorąc udział w różnorodnych interaktywnych ćwiczeniach pobudzają swoją kreatywność, asertywność i umiejętność pracy w grupie. Celem zajęć jest również podniesienie u naszych Beneficjentów umiejętności interpersonalnych, skutecznego działania, motywacji i komunikacji.

2.   Konkretny cel (16 godz.) - identyfikacja potrzeb, zakładanie i prowadzenie działalności typu spin off/out, aspekty formalno-prawne.

Dzięki szkoleniom z "Konkretnego celu" nasi Beneficjenci zdobędą wiedzę nt.: definicji spółki spin off/out, uwarunkowań prawnych, czynników sprzyjających powstawaniu firm spin off/out oraz ograniczeń wynikających z prowadzeniu takiego rodzaju działalności.

3.   Determinacja (16 godz.) - Zasady przygotowania biznes planu na potrzeby inwestora.

W ramach zajęć Uczestnicy będą mieli okazję zapoznać się z zasadami konstruowania biznes planu, najczęściej popełnianymi błędami. Beneficjenci również pod okiem trenera - będą mieli możliwość samodzielnego przygotowania przykładowego biznesplanu.

4.  Przetrwanie (16 godz.) - wybrane źródła finansowania działalności, możliwości współpracy z Jednostkami Badawczo Rozwojowymi i uczelniami wyższymi.

Na zajęciach BO zapoznają się z możliwościami źródeł finansowania działalności, m.in. kredyt inwestycyjny oraz aspektami płynności finansowej, kapitału własnego

5.   Świadomość (16 godz.) - własność intelektualna, komercjalizacja, transfer technologii i wiedzy.

Wykwalifikowana kadra trenerska będzie przekazywała uczestnikom szkoleń informacje na temat m.in.: ochrony prawnej dóbr intelektualnych,  kategorii własności intelektualnej, praw autorskich, wynalazkach i ich ochronie, licencji.

6.   Umiejętności (16 godz.) - przygotowanie menedżerskie, marketing, sprzedaż, negocjacje, wizerunek firmy.

7.   Płeć a biznes (16 godz.) – równość płci w biznesie, elastyczne formy zatrudnienia, godzenie życia zawodowego z rodzinnym.

W ramach zajęć "Płeć a biznes" Beneficjenci Ostateczni będą mieli okazje zapoznać się z tematyką polityki równości płci w Unii Europejskiej, dyskryminacji ze względu na płeć, stereotypów, różnorodności i równości szans kobiet i mężczyzn.

8.   Wygrani (16 godz.) – przykłady dobrych praktyk.

Pierwszy cykl szkoleń przewidziany jest na wyjeździe integracyjnym, podczas którego uczestnicy będą mieli okazję lepiej się poznać, wymienić się doświadczeniami i nabytą na szkoleniu wiedzą.

W ramach projektu przewidziane jest również doradztwo indywidualne, w odniesieniu do którego będzie obowiązywać zasada wcześniejszego zapisu poprzez zgłoszenie potrzeby konsultacji e-mailem do Biura Projektu.

W ramach projektu przeszkolonych zostanie 104 Beneficjentów (w ramach doradztwa 50 osób).
Do każdej grupy szkoleniowej zakwalifikowanych zostanie po 13 osób.

Liczba godzin doradztwa jest ograniczona!